Vie & Comportement au travail – Qualité de vie au travail
Vie & comportement au travail - QVT
Vie & comportement au travail – QVT

Vie & Comportement au travail – QVT

Qualité de vie au travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises. Elle porte notamment sur la problématique de l’équilibre à obtenir entre la vie personnelle et la vie professionnelle.

Le travail tient une place de plus en plus importante et revêt un sens particulier dans la vie de chacun. Au-delà des enjeux de productivité et de développement économique, le travail devient synonyme de temps passé et fait partie intégrante de la vie quotidienne.

L’audit QVT est une première étape dans l’amélioration de la qualité de vie au travail. Il permet d’évaluer, au moyen d’une étude QVT, la situation de l’entreprise sur la question du bien-être des collaborateurs. À partir de ce diagnostic, il est possible de déterminer des axes d’amélioration et la stratégie à mettre en place pour rendre la vie au travail plus agréable.

Défis et enjeux de la QVT

Développer la qualité de vie au travail, c’est être attentif à la qualité des relations sociales et professionnelles, au contenu du travail, à son organisation, aux possibilités de développement professionnel offertes à chacun et à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Développer la qualité de vie au travail, c’est donc améliorer le quotidien des personnes, c’est leur redonner la fierté du travail bien fait, ce qui permet in fine de renforcer la qualité de la prise en charge des patients.

La prise en compte de la qualité de vie au travail s’exerce sur de nombreux leviers, partant des conditions de travail, de l’environnement, de la sécurité, de la santé, de la formation et de l’évolution professionnelle.

Notre offre :

Service à l’employeur :

  • Faire un point sur la situation,
  • Amorcer une démarche QVT,
  • Préparer un accord,
  • Améliorer l’attractivité métier.

Cadre réglementaire :

  • Equilibre Vie pro, vie privée,
  • Harcèlement moral et sexuel,
  • Projets & Prévention des RPS

Nos consultants vous accompagnent chaque jour sur le terrain. Vous pouvez prendre un rendez-vous directement en ligne. Ainsi ils pourront vous rencontrer et analyser avec vous vos enjeux pour vous proposer la solution la plus adaptée.