Formation des membres du CSE mission SSCT

L’article L2315-18 du code du travail applicable dès 2018 prévoit que les membres du CSE ou de la CSSCT doivent bénéficier d’une formation de 3 jours minimum dans le cadre de l’exercice de leur fonction, en matière de santé sécurité et conditions de travail.

Mener une démarche de prévention des RPS

Mener une démarche de prévention des RPS

SSCT : comment améliorer la prévention des risques  Introduction Un nombre important de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. L’évènement n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, démission, turnover, ambiance de travail…) il est possible de les prévenir. […]

Notre actualité

Formation CSE : Mission SSCT CONSIDÉRANT que la société Groupe Instant présente un programme de formation permettant de répondre aux exigences des articles R. 2315-9 à R. 2315-22 du code du travail. CONSIDÉRANT que la société Groupe instant justifie des qualifications et de l’expérience de ses formateurs en matière de prévention des risques professionnels et conditions de travail. Le préfet […]

Pôle Services

Pôle Services

Un contrat de prestation de service est donc un contrat dans lequel le prestataire de service s’engage à réaliser un travail spécifique, de manière indépendante, sans contrat de travail et pour lequel le consommateur dudit travail s’engage à rémunérer. Cette définition est issue de la directive du 25 octobre 2011 relative au droit des consommateurs. Le contrat de prestation de […]

Pôle formation – AFEST

Pôle formation – AFEST

Pôle Formation  Depuis le 1er janvier 2019, l’Action de Formation en Situation de Travail est une modalité de formation à part entière reconnue par la loi Avenir. Elle devrait rapidement devenir une modalité incontournable des dispositifs de formation des entreprises.  La formation en situation de travail « s’articule autour d’un noyau dur structuré par l’alternance de deux séquences distinctes, mais […]

Fiche formation : Certificat praticiens des relations sociales

Notre programme pour construire le dialogue social. Les réformes successives en matière  de dialogue social ont renforcé l’importance de la négociation sociale sur des thèmes élargis pour en faire un levier de performance économique et sociale. Mais la compétitivité se gagne aussi sur le terrain des relations sociales. Au-delà des obligations légales, c’est dans les relations au quotidien avec les […]

Mise en place des collectifs de travail

La mise en place des collectifs de travail Démarche Il faut commencer par mobiliser trois interlocuteurs, dans la construction de ce projet « collectifs de travail » : la direction et le CHSCT ou la CSSCT ainsi que le service des ressources humaines.  D’autres interlocuteurs seront rapidement associés aux réflexions sur le projet, dont, entre autres, les représentants du service de santé, […]