InstantCovid plateforme de soutien

InstantCovid est un service proposé à toute personne en proie à une détresse psychologique liée à l’épidémie de Covid-19 et au confinement. Nous vous donnons accès à des téléconsultations avec des professionnels bénévoles, mais aussi à des séances de méditation et ressources diverses. Trouvez une stratégie pour faire face à votre souffrance par vous-même en lisant les articles mis à […]

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DUERP et CSE : un rôle important durant la crise sanitaire

Le Ministère du Travail ne cesse de le répéter : votre DUERP doit être actualisé et intégrer les risques directs et indirects liés à l’épidémie ainsi que l’ensemble des mesures de prévention individuelles et collectives mises en place dans l’entreprise. Les contrôles de l’inspection du travail ont débuté. Plusieurs entreprises ont d’ores et déjà été sanctionnées d’astreintes de 500€ par journée de […]

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DEL-QRH : Dispositif de qualité des relations humaines

  L’intervenant en prévention des risques professionnels a des compétences techniques ou organisationnelles en matière de santé et de sécurité au travail (ergonomie, toxicologie, hygiène industrielle, organisation du travail, médiation). Il participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail. Il accompagne les […]

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Mener une démarche de prévention des RPS

Mener une démarche de prévention des RPS

SSCT : comment améliorer la prévention des risques  Introduction Un nombre important de salariés déclarent souffrir de symptômes liés à des risques psychosociaux. L’évènement n’épargne aucun secteur d’activité. Indépendamment de leurs effets sur la santé des individus, les risques psychosociaux ont un impact sur le fonctionnement des entreprises (absentéisme, démission, turnover, ambiance de travail…) il est possible de les prévenir. […]

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Pôle Santé au travail

Pôle Santé au travail

La santé au travail La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c’est d’abord s’assurer que la qualité du travail est garantie. C’est la responsabilité de l’employeur. La mise en place d’une véritable politique « Santé-sécurité». Pour mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels, il est indispensable de connaître quelques fondamentaux. Il s’agit avant tout de principes généraux […]

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