Catégorie :Actualités

Organisation du travail, la clinique de l’activité

L’organisation du travail, la clinique de l’activité : Le principe de l’organisation du travail : Il s’agit de définir qui fait quoi et comment dans une entreprise aussi bien pour une activité de production que de services. L’organisation confit un rôle à chaque collaborateur parmi l’ensemble des tâches à accomplir. Le travail est divisé et […]

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Recours à l’intelligence artificielle dans l’entreprise : quel impact sur les salariés ?

Recours à l’intelligence artificielle dans l’entreprise L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) au sein d’une entreprise ne constitue pas toujours « un projet important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail des salariés », permettant au CHSCT de recourir à une expertise. C’est ce que vient de juger la Cour […]

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Michelin réinvente le dialogue social

Le groupe Michelin a demandé aux salariés du site de Vannes, menacé de fermeture, de réfléchir à une nouvelle organisation du travail pour atteindre leurs objectifs. Il en résulte un pacte d’avenir qui pérennise l’usine pour cinq ans. Et de trois! Ce vendredi, le groupe Michelin signe un nouveau pacte d’avenir engageant, après celles de Roanne et […]

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Dialogue social bloqué ?

Dialogue social bloqué : Dialogue social bloqué : Ils ne font même plus semblant : la CGT et le Medef se détestent, et à la faveur de leurs désaccords sur la loi El Khomri, ils le disent désormais tout haut. Quitte à sacrifier le dialogue social si cher à François Hollande et Manuel Valls, arbitres […]

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Colloque du dialogue social

1er colloque du dialogue social : En juin 2016 aura lieu le 1er colloque du dialogue social. Ce colloque à pour objectif de mobiliser les acteurs du dialogue social en entreprise afin de les accompagner à appréhender les prérogatives de leurs fonctions. Le Bureau international du Travail définit le dialogue social comme incluant tous les […]

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